Dokument #2133233

UN Women – UN Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (ersetzt UNIFEM, DAW, INSTRAW, OSAGI) (Autor)

Why Women Earn Less; Gender Pay Gap and Labour-Market Inequalities in Ethiopia

https://www.ecoi.net/en/file/local/2133233/report-gender_pay_gap_and_labour_market_inequalities_in_ethiopia.pdf
ecoi.net-Beschreibung:
Bericht zu geschlechtsspezifischen Lohnunterschieden und Diskriminierung am Arbeitsmarkt
Land:
Äthiopien
Quelle:
UN Women – UN Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (ersetzt UNIFEM, DAW, INSTRAW, OSAGI) (Autor)
Veröffentlicht:
2023
Originallink:
https://africa.unwomen.org/sites/default/files/2024-03/report-gender_pay_gap_and_labour_market_inequalities_in_ethiopia.pdf
Dokumentart:
Spezieller Bericht oder Analyse
Sprache:
Englisch
Verfügbar auf ecoi.net seit:
3. Dezember 2025
Dokument-ID:
2133233

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