Letzte Aktualisierung dieser Quellenbeschreibung: 27. Jänner 2026

In einem Satz: UN-Frauen ist die Organisationseinheit der Vereinten Nationen für die Gleichstellung der Geschlechter und Stärkung von Frauen.

Abdeckung auf ecoi.net:

News (für Länder mit Priorität A-C) und andere Publikationen (für Länder mit Priorität A-D).

Vierteljährlich auf ecoi.net abgedeckt.

Leitbild/Mandat/Ziele:

„Viele Jahre lang war die UNO bei ihren Bemühungen zur Förderung der weltweiten Gleichstellung der Geschlechter mit erheblichen Herausforderungen konfrontiert, darunter die unausreichende Finanzierung und das Fehlen einer einzelnen anerkannten Führungsorganisation, die UNO-Aktivitäten in Fragen der Gleichstellung von Geschlechtern geleitet hätte. Im Juli 2010 schuf die Generalversammlung der Vereinten Nationen UN-Frauen, die Organisation der Vereinten Nationen für die Gleichstellung der Geschlechter und die Förderung von Frauen, um sich solcher Herausforderungen anzunehmen.“ (UN Women, About UN Women, ohne Datum, Arbeitsübersetzung ACCORD)

UN-Frauen wurde durch Zusammenlegung der Abteilung Frauenförderung (DAW), des Internationalen Forschungs- und Ausbildungsinstituts zur Förderung der Frau (INSTRAW), des Büros der Sonderberaterin für Gleichstellungsfragen und Frauenförderung und des Entwicklungsfonds der Vereinten Nationen für die Frau geschaffen.

„Die wichtigsten Aufgaben von UN Women sind:

• die Unterstützung zwischenstaatlicher Einrichtungen, wie der Kommission für die Rechtsstellung der Frau, bei deren Erarbeitung von Richtlinien, globalen Standards und Normen.
• Hilfe für Mitgliedsstaaten bei der Implementierung dieser Standards, Bereitschaft zur Bereitstellung geeigneter technischer und finanzieller Unterstützung für jene Länder, die diese anfordern, und Schaffung effektiver Partnerschaften mit der Zivilgesellschaft.
• die Führung und Koordination des UNO-Systems zu Gleichstellung der Geschlechter sowie die Förderung der Rechenschaftspflicht, auch durch regelmäßige Überwachung systemweiter Fortschritte.“ (UN Women, About UN Women, ohne Datum, http://www.unwomen.org/en/about-us/about-un-women, Arbeitsübersetzung ACCORD)

„Wir erzielen in den folgenden vier Bereichen Fortschritte für Frauen und Mädchen:

• Führung
• wirtschaftliche Ermächtigung
• Freiheit vor Gewalt und
• Frauen, Frieden und Sicherheit sowie humanitäre Maßnahmen.“ (UN Women, About UN Women, ohne Datum, Arbeitsübersetzung ACCORD)

Finanzierung:

„UN-Frauen dankt den 177 Finanzpartner·innen und Spender·innen [...] Die 2024 insgesamt erhaltenen Beiträge stiegen um 5,6% im Vergleich zu 2023 und erreichten 594,4 Millionen USD [...] 16 Partner·innen stellten für 18 Länderbüros Finanzmittel zur Verfügung, im Vergleich zu je 10 und 15 im Jahr 2013. Unsere Partner-Basis, inklusive unserer Spender·innen und solcher Partner·innen, die nicht zur Finanzierung beitragen, wurden diversifiziert und stiegen um 8%. Verbindlichkeiten von Institutionen aus dem öffentlichen Sektor stiegen um 21%, darunter örtliche und regionale Regierungen. Ein Anstieg von 7% im Portfolio unserer Partner·innen aus dem Privatsektor führte zu weiteren Ressourcen und zusätzlichen Veränderungen bei den Geschäftspraktiken zur Förderung von Geschlechtergleichstellung. Nationale Komitees in 13 Ländern erzielten ein Wachstum von 26% bei der Mittelbeschaffung von Individuen, Unternehmen und anderen Geldgeber·innen.“ (UN Women, Annual Report 2025, ohne Datum, Arbeitsübersetzung ACCORD)

Umfang der Berichterstattung:

Geographischer Schwerpunkt: UNO-Mitgliedsstaaten

Thematischer Schwerpunkt: Rechte von Frauen sowie Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Transsexuellen und Intersexuellen

Methodologie:

„UN-Frauen arbeitet an zwei Fronten. Man unterstützt internationale politische Verhandlungen um weltweit vereinbarte Standards für die Gleichstellung von Geschlechtern auszuarbeiten. Und man hilft UNO-Mitgliedsstaaten bei der Umsetzung dieser Standards durch Bereitstellung von Expertise und finanzieller Unterstützung. UN-Frauen unterstützt außerdem andere Teile des UNO-Systems bei deren Bemühungen, Gleichstellung der Geschlechter im breiten Spektrum von Menschenrechtsangelegenheiten und Angelegenheiten der menschlichen Entwicklung voranzubringen.“ (UN Women, How We Work, ohne Datum, Arbeitsübersetzung ACCORD)

„Als Teil unseres Mandats unterstützt UN-Frauen Mitgliedsstaaten bei der Festlegung von Normen. Wir betreiben Forschung, tragen Beweise, darunter bewährte Verfahren und Erkenntnisse, zusammen und stellen diese zur Verfügung, um auf zwischenstaatliche Debatten und Entscheidungen einzuwirken. Wir unterstützen auch bei der Umsetzung von Normen und Standards durch unsere Länderprogramme. Zusätzlich führt und koordiniert UN-Frauen die Arbeit des UNO-Systems bei der Unterstützung von Gleichstellung der Geschlechter und der Stärkung von Frauen. Zwischenstaatliche Diskussionen zu Länderaktivitäten von UN-Frauen finden im Exekutivrat statt, wo eine in Rotation wechselnde Gruppe von UNO-Mitgliedsstaaten hilft, eine strategische Richtung festzulegen.“ (UN Women, Intergovernmental support, ohne Datum, Arbeitsübersetzung ACCORD)

UN-Frauen hat „eine Schlüsselrolle bei der Ausweitung des Wissens über die Lage von Frauen in den Vereinten Nationen inne.“ (UN Women, UN system coordination, ohne Datum, Arbeitsübersetzung ACCORD)

„Unsere Lösungen beinhalten die Vorbereitung regelmäßiger Forschungsberichte und datenbasierter Leitberichte, um Aufmerksamkeit auf vorhandene Lücken zu lenken und zum Handeln zu animieren. Darunter sind ‘Progress of the World’s Women’ und ‘World Survey on the Role of Women in Development’. [...] UN-Frauen hat Grundsatzpapiere herausgegeben, unter anderem zur Entwicklungsagenda nach 2015 und zur globalen Wirtschaftskrise, und bietet regelmäßige umfangreiche Beiträge zu zwischenstaatlichen Prozessen wie der Kommission für die Rechtsstellung der Frau.“ (UN Women, Research and data, ohne Datum, Arbeitsübersetzung ACCORD)

Sprachen, in der/denen die Quelle publiziert:

Englisch, Französisch, Spanisch

Weitere Informationen:

Resolution adopted by the General Assembly on 2 July 2010 [A/RES/64/289], 21. Juli 2010
https://docs.un.org/en/A/RES/64/289

Resolution adopted by the General Assembly on 14 September 2009 [A/HRES/63/311], 2. Oktober 2009
https://docs.un.org/en/A/RES/63/311

Comprehensive proposal for the composite entity for gender equality and the empowerment of women [A/64/588], 6. Jänner 2010
https://docs.un.org/en/A/64/588

UN Women, UN-Women Executive Board Members, ohne Datum
http://www.unwomen.org/en/executive-board/members

Methodischer Hinweis:

Die ecoi.net-Quellenbeschreibungen beinhalten Hintergrundinformationen über die Aufgaben, Ziele und das Mandat einer Organisation, über die Finanzierung, die Methodologie, sowie zu unserer Abdeckung der Quelle. Sie beruhen auf zeitlich begrenzten Recherchen in öffentlich zugänglichen Dokumenten. Der Großteil der Informationen einer Quellenbeschreibung stammt von der beschriebenen Quelle selbst. Ziel ist eine kurze Einführung in die von uns regelmäßig abgedeckten Quellen, die Informationen zu relevanten Aspekten auf systematische Weise an einem Ort bietet.

Zugriff auf alle Links am 27. Jänner 2026