Dokument #2120547

CEDAW – UN Committee on the Elimination of Discrimination Against Women (Veröffentlichungsplattform), WORLD – WORLD Policy Analysis Center (Autor)

Togo; A Brief on Discrimination in Work and Employment, Paid Maternity and Paternity Leave, and Child Marriage (CEDAW Articles 2, 5, 11, 16); Information for the Committee on the Elimination of Discrimination Against Women; 92nd Pre-Sessional Working Group, February 2025

https://tbinternet.ohchr.org/_layouts/15/TreatyBodyExternal/DownloadDraft.aspx?key=p7RGvQHStcekhGWKWCDJYIsvLUd5s9FsvVHKLWzpSMZSlR6A/VD1RXAxUKuWpWT85F3r39wUIJfaJ+eOA5zmfQ==

ecoi.net-Beschreibung:
NGO-Bericht zu Diskriminierung bei der Arbeit, zu bezahltem Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie zu Kinderehe
Land:
Togo
Quellen:
CEDAW – UN Committee on the Elimination of Discrimination Against Women (Veröffentlichungsplattform), WORLD – WORLD Policy Analysis Center (Autor)
Veröffentlicht:
5. Dezember 2024
Originallink:
https://tbinternet.ohchr.org/_layouts/15/TreatyBodyExternal/DownloadDraft.aspx?key=p7RGvQHStcekhGWKWCDJYIsvLUd5s9FsvVHKLWzpSMZSlR6A/VD1RXAxUKuWpWT85F3r39wUIJfaJ+eOA5zmfQ==
Dokumentart:
Spezieller Bericht oder Analyse
Sprache:
Englisch
Verfügbar auf ecoi.net seit:
24. Jänner 2025
Dokument-ID:
2120547

ecoi.net wird vom Österreichischen Roten Kreuz (Abteilung ACCORD) in Kooperation mit dem Informationsverbund Asyl & Migration betrieben. ecoi.net wird durch den Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds, das Bundesministerium für Inneres und die Caritas Österreich kofinanziert. ecoi.net wird von ECRE und UNHCR ideell unterstützt.